お尋ねする訓練

先週(せんしゅう)は、届(とど)く話(はな)し方(かた)と備(そな)えについて、道(みち)半(なか)ばですが奮闘(ふんとう)していることを記(しる)させていただきました。実(じつ)は、反対(はんたい)の立場(たちば)こそ、さらなる意(い)識(しき)改革(かいかく)が必要(ひつよう)だと感(かん)じています。このままでは、うるさい嫌味(いやみ)な爺(じい)さんになってしまいます････。

日常(にちじょう)において、妻(つま)の話(はなし)を聞(き)き取(と)れないことがあります。原因(げんいん)は二(ふた)つあります。私(わたし)の耳(みみ)が遠(とお)いこと(特(とく)に左(ひだり)の高音域(こうおんいき)が聞(き)こえません)と、話題(わだい)を理解(りかい)していないことです。ここで、問題(もんだい)が発生(はっせい)します。普(ふ)通(つう)の人間(にんげん)関係(かんけい)においては、聞(き)き取(と)れなかったのですから「もう一度(いちど)お話(はなし)ください」とお願(ねが)いします…中学(ちゅうがく)の英語(えいご)でもPardon(パードゥン) me(ミー)？を覚(おぼ)えました。しかし「あなたの話(はな)し方(かた)が悪(わる)い」と言(い)わんばかりに、お願(ねが)いではなく､聞(き)き取(と)れない責任(せきにん)を妻(つま)に求(もと)め始(はじ)めるのです(サイテー!!)。結局(けっきょく)、大切(たいせつ)な時間(じかん)と心(こころ)のエネルギーを浪費(ろうひ)してしまいます。

意識(いしき)改革(かいかく)は二(ふた)つあります。聞(き)こえなかったのか内容(ないよう)がわからなかったのか、話(はなし)を受(う)け取(と)っていない「事実(じじつ)」を伝(つた)えます。次(つぎ)に「もう一(いち)度(ど)言(い)って」とお願(ねが)いします(命令(めいれい)口調(くちょう)ではなく…)。簡単(かんたん)な事(こと)ですが、何年(なんねん)も積(つ)み重(かさ)ねてきたパターンにはまると抜(ぬ)け出(だ)せません。意識(いしき)改革(かいかく)の動機(どうき)は、妻(つま)との関係(かんけい)を大切(たいせつ)にしたいとの願(ねが)いです。

年齢(ねんれい)を重(かさ)ねるに従(したが)って、誰(だれ)にでも、何(なん)でも謙遜(けんそん)にお尋(たず)ねできる柔(にゅう)和(わ)な人柄(ひとがら)をいただきたいと願(ねが)います。今月(こんげつ)の聖句(せいく)のとおり、神(かみ)にはできると信(しん)じ、意識(いしき)改革(かいかく)に取(と)り組(く)みます。応援(おうえん)してください！

「心(こころ)の貧(まず)しい者(もの)は幸(さいわ)いです｡天(てん)の御国(みくに)はその人(ひと)たちのものだから…」ﾏﾀｲ5:3